加入精銳

你需要做的是...

1、根據客戶需求，在市場上搜尋合適的人才；

2、根據職位要求篩選人才

3、積極聯系客戶，贏得新的訂單，保證客戶滿意度。維護與客戶的長期合作；

4、與候選人進行面談，并向客戶推薦候選人的能力和素質，保證匹配成功；

5、獨立進行招聘工作

工作要求：

1、全日制本科或以上學歷，同時歡迎具有海外留學經歷的人才應聘；

2、一年以上獵頭或相關相關經驗，同時歡迎具有房地產，物流，咨詢，IT,化工，制造業，消費品，汽車行業的銷售，市場，人力資源三年以上經驗的人才應聘??

3、英語聽說讀寫良好，結果導向，能在時間壓力下工作；

4、充滿活力，具有團隊精神，能在一個快速發展的環境中成長

5、優秀的溝通技巧，喜歡與人交往?；喜歡在團隊中工作；

6、通情達理，樂于學習

我們可以提供強大的資源支持、模塊化培訓、一對一師傅指導。

晉升通道：獵頭顧問—項目主管—項目經理或行業經理—行業總監—合伙人/分公司總經理

福利：五險、雙休、法定假日、帶薪年假、節日禮品、員工旅游、員工活動及生日會等。

學歷要求： 大專及以上

工作經驗： 不限

招聘人數： 2

工作地區： 廣東-東莞 南城 市區

年齡要求： 18-26

1、對客戶企業及職位需求進行分析；

2、對候選人進行尋訪、甄選、評估與推薦，完成客戶委托的項目；

3、對成功推薦的候選人和客戶進行跟進，維系良好的關系；

4、按要求向項目經理提交相關的工作報告；

5、完成客戶職位的推薦工作，并進行項目收尾及總結；

6、協助銷售人員與團隊其他成員共同完成團隊業績目標；

7、完成項目經理交辦的其他工作。

崗位職責：

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；

2、建立人才搜尋渠道，了解高級人才的動態信息；

3、陪同人才進行面試，評估人才適合度。

4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

6、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

7、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；

任職資格：

1、人力資源優先；銷售優先

2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經驗；

3、良好的表達溝通能力和職業道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；

薪資待遇：

底薪3000-6000+提成

1、綜合薪資：10K以上；

2、上班時間：六天7個半小時/天工作制；

3、員工福利：入職即購買五險、享受年終獎金、生日聚會、員工聚餐、下午茶；依法享受全薪法定公眾假期、病假、婚假、產假等。